Uma das fontes mais comuns de confusão para empreendedores é a diferença entre o "salário" do sócio e o lucro da empresa. Entender essa distinção é vital para a saúde financeira e fiscal do seu negócio, evitando problemas futuros.

O que é Pró-labore?

O pró-labore (que em latim significa "pelo trabalho") é a remuneração que o sócio-administrador recebe pelo trabalho que efetivamente exerce na empresa. Pense nele como o "salário do dono". Sobre este valor incidem impostos como a contribuição para o INSS e, dependendo do valor, o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF).

O que é Distribuição de Lucros?

A distribuição de lucros, por outro lado, é a parcela do resultado positivo da empresa (o lucro líquido apurado no balanço) que é dividida entre os sócios. Essa distribuição é o retorno sobre o capital que eles investiram no negócio. Uma grande vantagem é que, se a contabilidade da empresa estiver regular e sem débitos, a distribuição de lucros é isenta de Imposto de Renda para o sócio que a recebe.

➡️ Atenção: Misturar os dois conceitos pode causar problemas com a Receita Federal, que pode interpretar a distribuição de lucros como uma remuneração disfarçada para fugir dos impostos sobre o pró-labore. Além disso, compromete o planejamento financeiro e a análise de custos do seu negócio.

Definir um pró-labore justo e separar claramente essa remuneração da distribuição de lucros é um pilar de uma gestão financeira saudável e transparente. Isso garante conformidade fiscal e permite que você tenha uma visão clara da rentabilidade real da sua empresa.